Du suchst nach einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem du dich nach deinen Vorstellungen weiterentwickeln kannst? Wir von Schwartau bieten dir nicht nur exzellente Produkte. Als regional verwurzeltes Traditionsunternehmen und Teil der Hero-Gruppe zeichnen wir uns durch Kernwerte aus, die wir ganzheitlich leben. Weil wir den Norden lieben, engagieren wir uns außerdem für die Menschen in der Region.
Innerhalb der Hero-Gruppe arbeiten wir zusammen an der Umsetzung unserer gemeinsamen Mission und Strategie. Und diese gebündelte Kraft nutzen wir Tag für Tag. So schätzen wir als großes Team die Kompetenzen und Ideen aller Mitarbeitenden. Menschlichkeit spielt bei uns die Hauptrolle. Vielfalt, Respekt, Gleichberechtigung, Ehrlichkeit und Eigenverantwortung prägen den täglichen Umgang miteinander. Die Schwartauer Werke stehen in jeder Hinsicht für einen starken Unternehmergeist und den Mut zur Veränderung.
Wer sich für Schwartau entscheidet, teilt außerdem unser Bestreben, eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Unsere Entscheidungen treffen wir verantwortungsvoll – für uns alle und für zukünftige Generationen.
Bei uns erwarten dich echt gute Perspektiven. Informiere dich über unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten, unser Engagement und unsere zahlreichen Benefits. Du möchtest wissen, wie deine berufliche Zukunft bei Schwartau aussehen kann? Dann sei gespannt auf unsere Abteilungen und Einstiegsmöglichkeiten und werde ein Teil von uns!
Beste Chancen für mehr Zufriedenheit! Die Vereinbarkeit von Job und Privatem ist uns besonders wichtig. In einer der attraktivsten Regionen an der Ostsee bieten wir dir darum eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die deine Bedürfnisse individuell berücksichtigt.
Wir erfüllen deine Ansprüche an ein selbstbestimmtes Arbeiten. Bei Schwartau sollst und kannst du deine Work-Life-Balance mitgestalten. Damit Job und Leben im Einklang sind!
Du möchtest Privates und Karriere am Laufen halten? Kein Problem! Wir setzen auf flexible und inklusive Arbeitsweisen, die den Menschen und die Familie in den Mittelpunkt stellen. Dazu gehören individuelle Arbeitszeitmodelle – auch und gerade für Familienmenschen. Arbeite in Voll- oder Teilzeit mit fairer Vergütung und nutze die Option des mobilen Arbeitens.
Das Management einer Familie kann ganz schön fordernd sein. Hier unterstützen wir unsere Mitarbeitenden durch unsere Kooperation mit der Organisation Familie und Beruf Ostholstein sowie unserem Employee Assistance Program (EAP). So sind längere Auszeiten für familiäre Projekte kein Problem mehr. Und für Kinder und Eltern springt in besonderen Situationen die Kindernotfallbetreuung ein.